Categories
Divertisment

MTV Europe Music Awards 2020: BTS castiga patru trofee la ceremonia virtuala cu vedete

Vedetele K-pop BTS au primit duminica patru premii la MTV Europe Music Awards, inclusiv cea mai buna piesa pentru Dynamite si cel mai bun grup, incheind un an in care formatia coreeana si-a subliniat statutul de act mondial major.

Primul cantec in limba engleza al grupului, Dynamite, a inregistrat aproape 34 de milioane de fluxuri din SUA si 300.000 de vanzari in prima sa saptamana, facand din BTS primul act coreean care a debutat pe locul 1 in topul Billboard Hot 100 al SUA.

Trupa din sapte membri a obtinut, de asemenea, premii MTV pentru cel mai bun act live virtual si pentru cei mai multi fani, desi pandemia a insemnat ca nu exista public si nici o ceremonie care sa le marcheze realizarea.

In schimb, canalul de muzica a creat un stadion virtual plin de fani, cu acte care apar in spectacole pre-inregistrate de oriunde s-au aflat si castigatorii care accepta premii la camera.

Trupa britanica Little Mix a gazduit spectacolul, fara membrul Jesy Nelson care ar fi fost bolnav. Au aparut pe o scena generata de computer in cadrul „stadionului”.

In semn de semn al pandemiei, rapperul american Jack Harlow a cantat Whats Poppin pe scena cu patru dansatori imbracati masti de fata.

Karol G a castigat noua categorie Cea mai bun act latin si Cea mai buna colaborare pentru Tusa cu Nicki Minaj, in timp ce Lady Gaga a primit premiul pentru cel mai bun artist si DJ Khaled a primit premiul pentru Cel mai bun videoclip pentru Popstar, in care a jucat si Drake si Justin Bieber.

Little Mix, care a interpretat Sweet Melody intr-un spectacol inregistrat la Londra, a castigat cel mai bun act pop pentru 2020.

Cardi B a fost desemnata cel mai bun act hip-hop, Coldplay a castigat categoria Best Rock si Hayley Williams a castigat premiul pentru cel mai bun act alternativ.

Printre interpreti s-a numarat Alicia Keys care a cantat Love Looks Better si Sam Smith, care a interpretat Diamonds pe scena unui teatru gol.

Cantaret SUA si rapper – ul Cat Doja, care a luat acasa din acest an premiul Best New Act, a deschis show -ul cu ea a lovit spune acest lucru .

DJ-ul si producatorul francez David Guetta, care a castigat premiul pentru cel mai bun act electronic, a interpretat Let’s Love impreuna cu cantareata britanica Raye la complexul Szechenyi Bath din capitala Ungariei Budapesta, insotit de un spectacol cu ​​laser.

Iata lista completa a castigatorilor MTV EMA:

Cel mai bun videoclip

DJ Khaled, Popstar ft Drake starring Justin Bieber (winner)

Billie Eilish, Everything I Wanted

Cardi B, WAP ft Megan Thee Stallion

Karol G, Tusa ft Nicki Minaj

Lady Gaga, Ariana Grande, Rain On Me

Taylor Swift, The Man

The Weeknd, Blinding Lights

Best Artist

Lady Gaga (winner)

Dua Lipa

Harry Styles

Justin Bieber

Miley Cyrus

The Weeknd

Cel mai bun cantec

BTS, Dynamite (winner)

DaBaby, Rockstar ft Roddy Ricch

Dua Lipa, Don’t Start Now

Lady Gaga, Ariana Grande, Rain On Me

Roddy Ricch, The Box

The Weeknd, Blinding Lights

Cea mai buna colaborare

Karol G, Tusa ft Nicki Minaj (winner)

Blackpink, Selena Gomez, Ice Cream

Cardi B, WAP ft Megan Thee Stallion

DaBaby, Rockstar ft Roddy Ricch

Justin Bieber, Intentions ft Quavo

Lady Gaga, Ariana Grande, Rain On Me

Sam Smith, Demi Lovato, I’m Ready

Best Pop

Little Mix (winner)

BTS

Dua Lipa

Harry Styles

Justin Bieber

Katy Perry

Lady Gaga

Best Group

BTS (winner)

5 Seconds of Summer

Blackpink

Chloe x Halle

Cnco

Little Mix

Best New

Doja Cat (winner)

Benee

DaBaby

Jack Harlow

Roddy Ricch

Yungblud

Biggest Fans

BTS (winner)

Ariana Grande

Blackpink

Justin Bieber

Lady Gaga

Taylor Swift

Best Latin

Karol G (winner)

Anuel AA

Bad Bunny

J Balvin

Maluma

Ozuna

Best Rock

Coldplay (winner)

Green Day

Liam Gallagher

Pearl Jam

Tame Impala

The Killers

Best Hip-Hop

Cardi B (winner)

DaBaby

Drake

Eminem

Megan Thee Stallion

Roddy Ricch

Travis Scott

Best Electronic

David Guetta (winner)

Calvin Harris

Kygo

Marshmello

Martin Garrix

The Chainsmokers

Best Alternative

Hayley Williams (winner)

blackbear

FKA twigs

Machine Gun Kelly

The 1975

Twenty One Pilots

Video for Good

HER, I Can’t Breathe (winner)

Anderson Paak, Lockdown

David Guetta and Sia, Let’s love

Demi Lovato, I Love Me

Jorja Smith, By Any Means

Lil Baby, The Bigger Picture

Best Push

Yungblud (winner)

AJ Mitchell

Ashnikko

Benee

Brockhampton

Conan Gray

Doja Cat

Georgia

Jack Harlow

Lil Tecca

Tate McRae

Wallows

Best Virtual Live

BTS – Bang Bang Con: The Live (winner)

J Balvin – Behind The Colores Live Experience

Katy Perry at Tomorrow Land – Around The World

Little Mix – UNCancelled

Maluma – Papi Juancho Live

Post Malone – Nirvana Tribute

Categories
Cultura

Proiecte de mediu in Europa emergenta recunoscute la premiile Natura 2000

Comisarul european pentru mediu, oceane si pescuit Virginijus Sinkevicius a anuntat saptamana trecuta cei sase castigatori ai premiilor Natura 2000 pentru 2020. Castigatorii includ proiecte din Finlanda, Franta, Belgia, Spania, Bulgaria si un proiect transfrontalier care implica parteneri din Romania , Austria, Ungaria, Cehia, Slovacia si Ucraina.

Premiile Natura 2000 recunosc povestile de succes in conservarea din Uniunea Europeana si sporesc gradul de constientizare cu privire la una dintre realizarile remarcabile ale Europei – reteaua Natura 2000 de arii protejate.

„Pandemia Covid-19 a scos la iveala legatura dintre societatile sanatoase si rezistente si mentinerea mediului nostru natural in stare buna. Castigatorii din acest an demonstreaza ca investitia de timp, energie si resurse in protectia naturii aduce recompense mari pentru natura, dar si pentru noi. Acestea arata cum conservatorii, fermierii, silvicultorii, comunitatile locale, companiile de infrastructura si autoritatile pot lucra impreuna pentru a oferi rezultate tangibile pentru natura si oameni. Acestea sunt modelele de cooperare si solutii care trebuie extinse pentru a ne indeplini angajamentele Strategiei UE privind biodiversitatea ”, spune dl Sinkevicius.

Eforturile comune pentru retele de transport sigure si prietenoase cu viata salbatica din Carpati , cunoscute si sub numele de TRANSGREEN, au castigat Premiul pentru cooperare transfrontaliera si retea. Proiectul a fost condus de WWF Europa Centrala si de Est (WWF-CEE), cu parteneri in Romania, Austria, Ungaria, Cehia, Slovacia si Ucraina. Au fost dezvoltate metodologii comune pentru monitorizarea coliziunilor si a uciderilor rutiere si au fost realizate trei analize aprofundate si cataloage de masuri pentru trei zone pilot.

Rezultatul final este un pachet cuprinzator de materiale – numit Linii directoare pentru viata salbatica si traficul din Carpati – care descrie si recomanda planificarea, constructia, gestionarea si monitorizarea integrata a infrastructurii de transport care sa tina seama de conservarea biodiversitatii si sa reduca la minimum fragmentarea peisajului. Aceste linii directoare vor fi promovate ca linii directoare sau politici unificate in toate tarile Carpati implicate, ca parte a punerii in aplicare a Conventiei Carpati.

Premiul special al cetatenilor europeni a fost acordat proiectului Parteneriat pentru protectia padurilor bulgare vechi, condus de Agentia Executiva a Padurilor (EFA), Ministerul Bulgar al Agriculturii, Alimentatiei si Silviculturii, WWF-Bulgaria, Asociatia Parcurilor din Bulgaria si Balkan Wildlife Society.

Proiectul a ajutat la reconcilierea intereselor conflictuale cu privire la desemnarea siturilor Natura 2000 legate de padure. Partenerii au efectuat anchete ample si cartografiere GIS pentru a intocmi un inventar al padurilor vechi din habitatele padurilor detinute de stat. Lista finala a site-urilor a fost convenita intre partile interesate interesate in timpul unui lung proces de schimburi si consultari. Procesul a dus la 109.300 de hectare de paduri vechi care au fost desemnate pentru protectie si excluse de la recoltare.

Economia locala si conservarea naturii in regiunea Dunarii (LENA) condusa de WWF-Bulgaria si incluzand WWF-Ungaria si WWF-Romania ca parteneri a fost, de asemenea, pe lista scurta.

Coalitia ampla de parteneriat care implementeaza LENA (17 parteneri din noua tari dunarene) a sprijinit si consolidat abordari si politici comune si integrate pentru conservarea si utilizarea durabila a ariilor protejate, in special in siturile Natura 2000 de-a lungul Dunarii si afluentilor sai. A creat noi oportunitati de venit in sectorul economic bazat pe natura si un impact extins in intreaga regiune. Unele dintre aspecte au inclus generarea de venituri durabile din plante salbatice (FairWild), mijloacele de trai bazate pe pescuit, valoarea adaugata din agricultura durabila, comercializarea turismului regional, instruirea ghidurilor turistice dunarene peste granite, mobilitatea electronica creand trasee de biciclete electronice si o analiza profunda a afacerilor bazate pe natura si a locurilor de munca ecologice.

Natura 2000 este o retea la nivelul UE cu aproape 27.000 de situri protejate, care acopera mai mult de 18% din teritoriul terestru al UE si aproximativ noua% din zonele sale marine. Reteaua vizeaza protejarea si imbunatatirea patrimoniului natural al Europei si asigurarea supravietuirii pe termen lung a celor mai valoroase si amenintate specii europene, promovand in acelasi timp o utilizare durabila a terenului si o activitate economica.

Premiile sunt deschise oricui este direct implicat in gestionarea sau comunicarea despre reteaua UE Natura 2000 – intreprinderi, organisme guvernamentale, ONG-uri, voluntari, proprietari de terenuri, institutii de invatamant sau persoane fizice.

Anul acesta, au fost primite 85 de cereri din intreaga Europa, dintre care 27 au fost selectate. Un juriu de nivel inalt a selectat apoi castigatorii.

Categories
Actualitate

Orange preia operatiunile fixe ale Deutsche Telekom in Romania

Grupul francez Orange, liderul pietei telecomunicatiilor din Romania, va prelua operatiunile fixe ale Deutsche Telekom in tara. Tranzactia vizeaza o participatie de 54% la Telekom Romania Communications si la baza convergenta de abonati ai Deutsche Telekom din Romania, anunta Orange.

Potrivit comunicatului de presa oficial, grupul francez va plati 268 milioane EUR catre Deutsche Telekom fara datorii, fara numerar si sub rezerva ajustarilor obisnuite la inchiderea tranzactiei.

Telekom Romania Communications si baza convergenta de clienti au fost evaluate la putin sub 500 de milioane de euro. Statul roman detine restul actiunii de 46% din Telekom Romania Communications, care este fosta companie de telecomunicatii de stat Romtelecom.

Aceasta tranzactie reprezinta un pas major in ambitiile Orange de a deveni alegerea preferata a clientilor pentru servicii convergente pe piata romaneasca.

Cel mai mare operator de telefonie mobila din Romania ia actiuni majoritare la fosta firma de linie fixa ​​detinuta de stat.

Orange Romania a semnat un acord pentru achizitionarea unui pachet de control de 54% din Telekom Romania intr-o tranzactie care va accelera semnificativ strategia Orange de a deveni cel mai mare furnizor de servicii convergente de pe piata de telecomunicatii din Romania. Orange va plati firmei grecesti OTE – al carui cel mai mare actionar este Deutsche Telekom – un total de 268 de milioane de euro pentru actiunea majoritara a unei tranzactii care apreciaza Telekom la 497 de milioane de euro. Restul de 46% din actiunile Telekom sunt detinute de statul roman. Saptamana trecuta, ministrul tarii pentru transporturi si comunicatii, Lucian Bode, a confirmat ca nu intentioneaza sa vanda pachetul minoritar.

Telekom Romania este al doilea cel mai mare jucator din Romania in domeniul telecomunicatiilor fixe, cu venituri de 622 milioane de euro in 2019. Prin infrastructura de retea detinuta, Telekom furnizeaza servicii fixe de voce, banda larga si TV cu plata pentru mai mult de cinci milioane de clienti, iar reteaua sa de fibra de aproximativ 90.000 de kilometri se conecteaza aproximativ trei milioane de gospodarii. De asemenea, ofera servicii convergente catre aproximativ 881.000 de abonati convergenti fix-mobil printr-un acord de retea virtuala cu Telekom. Acesti clienti vor migra catre reteaua Orange Romania dupa finalizarea tranzactiei.

Acordul este supus conditiilor obisnuite precedente, in special autorizarea antitrust de catre Comisia Europeana si alte autoritati relevante si se asteapta sa fie finalizat in a doua jumatate a anului 2021. Pana la obtinerea aprobarii si confirmarea finalizarii acordului, ambele companii vor continua sa functioneze independent.

„Aceasta achizitie este un pas important pentru accelerarea strategiei noastre de convergenta in Europa. Romania este o piata cheie pentru Orange si o poveste de mare succes ”, spune Mari-Noelle Jego-Laveissiere, vice-director executiv Orange in Europa. „Aceasta tranzactie confirma angajamentul nostru pe termen lung fata de piata din Romania. Asteptam cu nerabdare sa contribuim la dezvoltarea sectorului telecomunicatiilor prin investitii sustinute in infrastructuri de retea performante si servicii inovatoare.”

Orange Romania a raportat venituri de 1,1 miliarde de euro in 2019 si este cel mai mare operator de telefonie mobila din tara.

„Aceasta este o etapa semnificativa pentru piata de telecomunicatii din Romania, care isi va spori atractivitatea atat in ​​ceea ce priveste serviciile de telecomunicatii convergente, cat si infrastructura de inalta calitate, in timp ce creste concurenta”, spune Liudmila Climoc, CEO, Orange Romania. „Va oferi oportunitatea extinderii serviciilor convergente inovatoare, aducand beneficii mai largi si alegeri mai largi clientilor, precum si dezvoltarii durabile a economiei digitale a tarii. Complementaritatea retelei Orange Romania si Telekom Romania ne va permite sa reunim nu numai clienti si echipe, ci si cea mai buna expertiza in ceea ce priveste calitatea serviciilor si infrastructura de retele mobile si fixe rezistente la viitor.”

Categories
Lifestyle

Cand este cel mai bun moment pentru a consulta un psiholog

A merge la un psiholog poate fi un subiect care ii ingrijoreaza sau ii sperie pe multi, deoarece s-a creat o reputatie proasta in jurul acestuia. Cu toate acestea, aceste servicii sunt foarte utile in situatii in care ne aflam intr-o anumita stare, in care nu putem ramane singuri fericiti sau sanatosi. Stresul, anxietatea si grijile constante pot fi semne ca ar trebui sa vedem un psiholog.

Principalele simptome

Angajarea unui psiholog poate parea o decizie disperata, cu toate acestea, poate fi foarte utila in situatii in care nu ne simtim confortabili, fie in viata noastra personala, amoroasa, sociala sau profesionala.

Exista mai multe simptome care ne avertizeaza ca trebuie sa mergem la un psiholog, desi acest lucru poate varia in functie de persoana, precum si de motivatii, putem mentiona cele mai frecvente simptome:

1) Lipsa controlului
In fiecare zi, in diferitele evenimente pe care le traiesti la locul de munca sau acasa, simti ca nu ai control asupra ei.

2) Somatizare
Somatizarea este atunci cand te plangi de dureri fizice care nu au origine, adica sunt in mintea ta . Daca incepi sa te somatizezi, este un semn clar ca ar trebui sa mergi la un psiholog.

3) Atacuri de anxietate
Daca in situatiile dvs. de zi cu zi incepeti sa suferiti presiune in piept, hiperventilati, transpirati, respirati rapid si superficial, suferiti de un atac de anxietate . Daca aceste atacuri continua mult timp si apar in mod constant, ceva nu este in regula in viata ta.

4) Nu controlezi emotiile
Desi de multe ori ne lasam duse de ele, nu le controlam in diferite situatii, si ne lasam purtate de ele intr-un mod necontrolat, fie ca este vorba de tristete, furie, pustiire sau lipsa de speranta, va fi in detrimentul sanatatii si bunastarii dvs., asa ca ar trebui sa participati la un profesionist.

5) Situatii limita
Daca treci printr-un moment dificil, in care nu stii ce sa faci, daca ai probleme cu partenerul tau, la locul de munca sau ai suferit o pierdere dureroasa.

6) Obiectivitate zero
Daca simti ca emotiile te tarasc si nu ai capacitatea de a analiza situatiile in mod obiectiv si de a actiona corect si inteligent, este un semn clar ca trebuie sa mergi la un psiholog.

7) Ganduri negative
Daca te gandesti constant la lucruri rele, suferi de obsesii, te gandesti la catastrofe, la toate gandurile care iti permit sa duci o viata normala.

8) Depresie
Daca esti intr-un moment in care vrei sa-ti inchei viata, in care nu gasesti sens in viata sau existenta ta si esti intotdeauna trist.

9) Agresiune
Daca nu esti capabil sa-ti controlezi starea de spirit si esti mereu furios, dispus sa lupti cu toata lumea, verbal si fizic, ajungand la situatii extreme.

10) Probleme de somn
Daca nu poti adormi, nu simti ca te odihnesti, inseamna ca multe griji te afecteaza.

Avantajele de a merge la un psiholog

Exista multe avantaje ale asistarii unui psiholog in aceste situatii. Scopul mersului la aceste terapii este ca problemele sa poata fi remise in intregime sau sa scada intensitatea acestora.

Acest profesionist va va invata diverse tehnici si strategii , care va vor ajuta sa faceti fata cat mai bine acestor situatii care vor aparea in fiecare zi. De asemenea, va va ajuta sa identificati sursa acestor probleme, astfel incat sa le puteti rezolva imediat.

Participarea la aceste terapii te va ajuta sa te simti mai bine cu tine, imbunatatind stima de sine si increderea . Te va invata sa ai de-a face cu societatea, cu partenerul tau si cu copiii tai, pe langa faptul ca te ajuta sa-ti extinzi convingerile, astfel incat sa accepti anumite lucruri pe care nu le poti schimba.

In cele din urma, veti invata sa fiti proprietarul deciziilor voastre , fara sa va lasati purtati de sentimente sau credinte false despre dvs., intarindu-va vointa de a schimba toate aspectele negative ale vietii voastre intime, sentimentale, profesionale si sociale.

Exista multe semne care va spun ca ar trebui sa mergeti la un psiholog, toate acestea ajungand sa va afecteze negativ viata, ceea ce va provoca probleme in toate domeniile zilei dumneavoastra. Prin urmare, recunoscand aceste simptome, puteti lua initiativa si puteti asista un psiholog pentru a va ajuta sa depasiti aceste situatii.

Categories
Informatii Utile

Cum sa gasesti fete singure in orasul tau

Nu este o simpla coincidenta stiintifica faptul ca sexul este aproape la acelasi nivel cu respiratia in piramida nevoilor umane.Un fapt care ar putea parea curios, dar pe care il putem verifica cu usurinta verificand comportamentul utilizatorilor de pe web, unde pagini precum sexfete.ro ocupa un loc important in cresterea statisticilor privind vizitatorii si clientii.

Dar, dincolo de interesul, care este notoriu si este legitim in orice caz, ce ii motiveaza pe acesti utilizatori sa angajeze o escorta de lux? Ce se afla in spatele acestei actiuni?

Nevoia de a face acest lucru

Primul motiv din spatele acestui comportament nu lasa loc de indoiala. Si, daca luam in considerare nevoile de baza, a face sex este la fel de important ca si mancarea. Si daca, retoric, iti pui aceasta intrebare, nu vei ezita sa spui da.

Dar in viata reala, unde lucram, studiem si facem zeci de lucruri, se intampla contrariul. Aveti mai putine sex decat ar indica nevoia.

Si de multe ori, desi este greu de crezut, are de-a face cu intimitatea. Intotdeauna, a face sex este o nevoie de un spatiu privat, unde a face acest lucru este minunat.

O viata privata la care nu toata lumea are acces, din motivele de rutina mentionate mai sus.

Aceasta nevoie de intimitate, este ceea ce ii determina pe unii barbati sa angajeze escorte de lux, deoarece sunt profesioniste in domeniul lor. Aceasta inseamna: discretie si, mai presus de toate, calitate in serviciile lor … Aproape intotdeauna, fara limite. La gustul consumatorului. De asemenea, este destul de obisnuit ca tarifele lor sa includa un loc privat pentru a mentine relatii, astfel incat inca o data clientul nu trebuie sa ascunda sau sa duca fetele de escorta pe niciunul dintre site-urile pe care le viziteaza in mod regulat.

Deconectati-va si simtiti-va liber

Faptul ca numarul mare de utilizatori ai acestor platforme de sex fete sunt barbati cu varsta peste 40 de ani, de multe ori clasa executiva sau lucratori cu multe ore pe saptamana in remorca si tineri fara o relatie stabila, ne ofera o privire asupra uneia dintre cele mai frecvente probleme frecvent din generatia noastra: stres.

Este bine cunoscut faptul ca stresul si patologiile sale asociate sunt un disconfort suferit de o mare parte a populatiei spaniole. Dar este, de asemenea, recunoscut stiintific ca sexul amelioreaza aceste tensiuni, dezbracand corpul si mintea de banalele cotidiene .

De ce sa faci sex? Deseori i se raspunde prin nevoia de a varsa totul intr-una dintre cele mai placute activitati care exista.

Dar luarea acelei deposedari la un alt nivel necesita, de multe ori, eliminarea tendintelor si obiceiurilor, evadand totodata din locuri si oameni obisnuiti.

Acesta este motivul pentru care multi barbati se aventureaza pe platforme de sex fete precum cea mentionata. Deoarece, pe langa satisfacerea nevoii de a face dragoste, poti experimenta aventuri sexuale autentice, precum si suprimarea nevoii de a goli corpul de stres, deschide si posibilitatea de a face ceva nou, de a incerca delicatesei preferate intr-un mod diferit. Experiente sexuale noi la indemana si bucurati-va datorita angajarii de fete si baieti de escorta .

Profesionalism

Femeile care se dedica trup si suflet profesiei lor, care isi petrec adesea o mare parte a zilei in sali de sport si se antreneaza. Acestea sunt cele pe care le veti gasi in agentii precum cea pe care am numit-o deja.

In plus, acestea ofera, dincolo de cel mai popular si recomandat serviciu, oferte la fel de diverse precum masaje, companie pentru calatorii de afaceri sau de placere, oferind ca companie pentru orice tip de eveniment social sau de lucru etc. In acest fel, permitand oricarui barbat sa aiba alaturi o femeie de elita, pentru orice vrea.

Luxul si senzualitatea merg adesea mana in mana la acesti profesionisti si adesea costa. Dar daca exista motivatii elementare importante in spatele angajarii, acest cost va merita astazi, maine si pentru totdeauna.

Categories
Lifestyle

Coral, culoarea energiei si romantismului din casa ta

Pentru decorarea sufrageriei tale, pentru fiecare aspect de primavara, pentru fiecare petrecere memorabila, pentru peretii casei tale … Adevarul este ca, nuanta coralul poate fi principalul tau aliat in orice moment, mai ales primavara, perioada anului in care devine si unul dintre cele mai colorate si populare tonuri.

Desi Living Coral a fost culoarea aleasa anul trecut , nu inseamna ca in acest an nu este una dintre culorile care nu pot lipsi in casa ta sau in dulapul tau. Este Pantone, compania care decide de 20 de ani care este culoarea la moda pe care o va marca in fiecare an. Si, desigur, ceea ce spune Pantone este lege, deoarece stabileste un sistem de definitie cromatica pe care multe marci de publicitate si, in cele din urma, sectorul creativ din intreaga lume il urmeaza indeaproape pentru a reusi in diferite domenii, cum ar fi moda, arta sau lumea decorului.

Potrivit acestei companii specializate, Pantone, culoarea coral „este vibranta si in acelasi timp moale.Ne imbratiseaza si ne hraneste cu caldura. Ne ofera confort, ne incurajeaza si ne face sa reafirmam in viata noastra, ne da energie si bucurie . ” Cu ceea ce v-am spus, cat va dura combinarea nuantei coral cu alte culori la fel de stralucitoare si izbitoare ca aceasta?

Intre rosu si somon

Culorile intermediare creeaza intotdeauna o oarecare confuzie: nu sunt pure si nu se disting prea mult de alte culori similare, deoarece sunt practic identice intre ele. Asa se intampla cu culoarea coral, care nu este rosu pasional si nici nu este asimilata culorii somon (cu o anumita tendinta spre tonuri portocalii si roz ), decat la acelasi ton rosu .

In primul rand, culoarea rosie are de obicei valori psihologice pozitive si negative. Astfel, in practic toate partile lumii este asociat cu pericolul, violenta, puterea, furia, rusinea … Dar il putem raporta si la senzualitate, pasiune sau entuziasm. Tocmai acea putere si acea senzualitate Este cea pe care maestrul italian de moda Valentino a dorit sa o ofere fiecarei rochii pe care o face, astfel incat culoarea ochilor sa fie ceea ce l-a facut sa fie recunoscut in intreaga lume.

Pe de alta parte, somonul tinde sa scoata in evidenta o personalitate naturala, caldura, energie emotionala si incredere in nuanta sa cea mai roza. Pe de alta parte, atunci cand se apropie de portocaliu, puteti simti senzatia de excitare pe care o provoaca. Dar, daca tonurile fine ale culorii somonului transmit ceva, este dragoste, afectiune, romantism si chiar maternitate. Aceste valori permit utilizarea acestuia in orice decor, de la o nunta (de ce credeati ca domnisoarele de onoare aleg deseori aceasta culoare pentru a insoti mireasa?)

Culoarea coral in decor

Dupa cum am vazut anterior, Pantone a stiut sa defineasca care a fost culoarea anului trecut (si care in acest an poate deveni si marele tau aliat) ca „vibranta si in acelasi timp moale”. Acest joc de senzatii va permite sa combinati aceasta culoare cu altele precum verde inchis sau albastru si rezultatul va fi atractiv si frumos. Coralul se evidentiaza in general impotriva albilor si padurilor (atat maro inchis, cat si negru). Important este ca nu il combinati cu alte culori din aceeasi paleta, deoarece nu veti face altceva decat sa reincarcati mediul.

In plus, este ideal pentru decorarea camerei celui mai mic din casa, deoarece puteti profita si realiza o pictura murala pe pereti, cu diferite tipuri de pesti, corali sau anemoni cu care copiii dvs. vor fi foarte confortabili si pot avea o senzatie deplina de confort si energie buna. In plus, puteti adauga alte tonuri precum verde, albastru, galben sau turcoaz, care vor oferi spatiului si unele atingeri tropicale.

Categories
Lifestyle

Ghid pentru incepatori pentru jocul de rol: Cum sa alegi o fantezie sexuala – si sa o joci de fapt

Exista o multime de lucruri pe care le puteti face pentru a va condimenta viata sexuala, chiar daca sunteti cu partenerul dvs. de mult timp. Dar nu este nevoie sa cumparati jucarii sexuale fanteziste sau sa va contorsionati corpul pentru a face lucrurile mai fierbinti. Tot ce aveti nevoie este o pauza de la modul in care de obicei interactionati cu partenerul dumneavoastra. Si cel mai bun mod de a face asta? Imbratisand cateva idei de jocuri de rol.

Jocul de rol este practic o vacanta din viata de zi cu zi fara a fi nevoie sa pleci nicaieri. Poate fi o ocazie de a-ti rescrie propria istorie sexuala, de a promova o fantezie de lunga durata sau pur si simplu de a fi sexual intr-un mod care este distinct diferit de persoana ta tipica. Daca reusiti sa treceti peste incomoditatea initiala, jocul de rol ar putea duce la cel mai bun sex pe care l-ati avut vreodata.

Inainte de a incepe jocurile

Inainte de a va angaja in orice fel de joc de rol, dvs. si partenerul dvs. trebuie sa purtati o conversatie serioasa. Atunci negociati rolurile, gasiti interese comune, stabiliti limite usoare sau dure. Ambele parti trebuie sa fie de acord cu fiecare aspect al scenei si cu rolurile pe care le veti lua. De asemenea, ar trebui sa stabiliti cuvinte sau gesturi sigure care sa incetineasca sau sa opreasca scena si sa va asigurati ca sunt limpezi.

Acest proces nu defineste doar rolurile si interactiunea scenei sexuale pe care o creezi; de asemenea, ajuta la stimularea unui sentiment de colaborare care va poate adanci conexiunea si intimitatea in afara dormitorului.

Iata cele mai bune idei de scenarii pentru cupluri, care sigur vor condimenta lucrurile.

1. Mesterul si proprietara casei

Aveti de facut o reparatie, iar partenerul dvs. este singurul care are cheia potrivita.

2. Profesorul si studenta

Pentru oricine a avut un fetis mic cu profesorul la varsta de douazeci de ani, aceasta situatie de joc de rol este mai distractiva decat cliseul.

3. Stripteoza si client

Alegeti cantecul dvs. preferat sexy, imbracati lenjerie dantelata, apoi leganati-va soldurile oferind dansul perfect.

4. Escorta si clientul

Rolul de a fi o escorta / gigolo este atat de distractiv si unul dintre rolurile mai usoare de jucat. Faceti cunostinta cu partenerul dvs. intr-un hotel sau chiar doar in dormitor, imbracati-va, solicitati plata, intrebati-l ce ii place si luati banii cand ati terminat. Scopul tau este sa-i faci pe plac, dar este, de asemenea, foarte distractiv sa fii excesiv de entuziast si sa iti asumi cu adevarat rolul de a fi prostituata. O sursa de inspiratie gasiti pe sexfete.ro.

4. Vedetele porno

Alegeti un porno care va place amandoua si reconstituiti-l impreuna.

5. Majoreta si jucatorul de fotbal

Daca incercati deja chestia cu vedeta porno, ati putea la fel de bine sa incercati o situatie de joc de rol familiara!

6. Straini la un bar

Ajungeti separat la acelasi bar, cochetati putin cu alte persoane, apoi mergeti in cele din urma si vorbiti unul cu altul ca si cum ati fi straini.

Acest lucru va face ca sentimentele sa curga pe masura ce incepeti sa va amintiti exact ceea ce v-a atras unul la celalalt.

7. Medicul si asistenta

Un fizic complet este in ordine. La urma urmei, vrem sa fii sanatos. Pune o uniforma sexy, adauga o pereche de manusi si fii gata de actiune.

Daca doriti sa condimentati lucrurile in dormitor , combinarea fanteziilor voastre cu imaginatia nestapanita ar putea fi lucrul perfect pentru dvs. Jocul de rol, in care partenerii iau noi identitati pentru a indeplini o fantezie obraznica , este mai mult decat un scenariu „secretar sexy si sef rau”.

Jocul de rol este o modalitate uimitoare de a va indeplini dorintele cele mai profunde in timp ce explorati subiecte tabu si va va ajuta sa va conectati cu partenerul dvs. intr-un mod distractiv si iubitor, deoarece necesita o comunicare profunda. Daca sunteti curiosi cu privire la jocul de roluri, de la tipurile de roluri cu care puteti experimenta pana la ce pozitii sexuale ati putea dori sa incercati, aceste idei va vor ajuta sa va relaxati.

Categories
Informatii Utile

Productivitatea angajatilor: 7 sfaturi pentru a-si mentine angajatii motivati

V-ar interesa o rentabilitate cu 21% mai mare pentru afacerea dvs.? Vestea buna este ca cresterea productivitatii angajatilor va poate oferi.

Legatura dintre productivitatea angajatilor si succesul in afaceri nu poate fi ignorata. Trebuie sa maximizati productivitatea daca doriti sa cresteti sansele de succes pentru afacerea dvs. Continuati sa cititi pentru a invata sapte tehnici de gestionare a angajatilor care va vor motiva echipa sa faca mai mult.

1. Fara micromanaging

Nu este nimic mai rau decat sa crezi ca seful tau nu crede ca poti face fata locului singur. Daca va petreceti timpul planand asupra angajatilor dvs. si urmarind tot ceea ce fac, asta se va intampla.

Aratati respect echipei dvs. si permiteti-le sa-si finalizeze singuri lucrarile. Vrei ca echipa ta sa detina proprietatea asupra muncii pe care o fac. Daca iti bagi in mod continuu nasul in toate, este greu pentru angajati sa aiba sentimentul de a realiza ceva ei insisi.

2. Recunoasteti realizarea

Angajatii dvs. vor sa simta ca fac parte din ceva. Este greu sa faci asta atunci cand angajatorul tau nu recunoaste cand face o treaba buna.

Creati un program de recompensa care sa recunoasca realizarile echipei dvs. Recompensele tale pot fi de la o masa placuta la carduri cadou pentru magazinele cu amanuntul. Intrebati membrii echipei dvs. ce le place pentru a va putea face o idee mai buna despre ce va fi o recompensa potrivita.

Nici nu trebuie sa respectati recompensele individuale. Configurati o activitate de grup atunci cand echipa dvs. termina un proiect mare. Cand echipa ta simte ca apreciezi munca pe care o fac, atunci vor fi mai susceptibile sa continue sa lucreze din greu in viitor.

3. Pastrati un mediu pozitiv

Ultimul lucru pe care il doriti este ca angajatii dvs. sa se teama sa vina la munca. Chiar daca le oferiti oamenilor o munca provocatoare si antrenanta, ei nu se vor bucura daca nu le place sa lucreze cu ceilalti din echipa lor.

Stabiliti un obiectiv pentru a crea un mediu pozitiv pentru toata lumea. Cultura ta de lucru incepe de la varf. Depinde de dvs. sa va asigurati ca oamenii raman pozitivi si lucreaza bine impreuna.

De asemenea, va trebui sa va asigurati ca angajati persoanele potrivite. Un mar rau poate distruge lucrurile pentru toata lumea. Faceti-va diligenta la angajare pentru a va asigura ca viitorii dvs. angajati se potrivesc culturii pe care incercati sa o construiti.

Chiar daca cineva este expert in domeniul lor, nu va fi potrivit pentru afacerea dvs. daca va va trage intreaga echipa in jos.

4. Oferiti oportunitati de avansare

Nu este suficient ca multi oameni sa ramana blocati cu acelasi loc de munca pentru intreaga lor viata. Majoritatea oamenilor vor sa simta ca avanseaza. Este de datoria ta ca angajator sa oferi acea oportunitate echipei tale.

Petreceti ceva timp cu fiecare persoana pentru a afla care sunt obiectivele lor pentru cariera. Daca vor sa isi asume mai multa responsabilitate pentru rolul lor actual, asigurati-va ca le acordati aceasta responsabilitate.

Acelasi lucru este valabil daca cineva vrea sa treaca la alte responsabilitati de serviciu. Nu stii niciodata cand cineva se va descurca bine in diferite pozitii. Acordati oamenilor pregatire si timp pentru a invata, astfel incat sa poata creste in alte roluri profesionale.

5. Utilizati un sistem de gestionare a proiectelor

Sarcinile simple nu au intotdeauna nevoie de un sistem pentru ca oamenii sa-si faca treaba. Lucrurile se schimba atunci cand lucrezi la un proiect mare care are o multime de piese in miscare.

Un sistem de management al proiectului va va ajuta sa masurati productivitatea si sa mentineti pe toata lumea pe drumul cel bun. Majoritatea companiilor folosesc acum urmaritori de proiecte online pentru acest job. Veti obtine un portal online pentru a configura proiecte, a atribui sarcini si a gestiona comunicarea.

Daca cineva trebuie sa-si dea seama ce trebuie facut, tot ce trebuie sa faca este sa se conecteze la sistemul dvs. pentru a vedea toate sarcinile. Nu veti avea pe nimeni sa caute prin lanturi de e-mail si documente pentru a afla urmatorii pasi pe care trebuie sa ii faca.

6. Alungati plictiseala

Oamenii lucreaza cel mai bine atunci cand au energie. Daca promovati un mediu plictisitor care nu este placut, acest lucru va duce la plictisirea angajatilor dvs.

Nu trebuie sa innebunesti cand faci asta. Incercati sa gasiti o modalitate de a schimba sarcinile, astfel incat acestea sa nu fie intotdeauna la fel. Daca faceti acest lucru, veti elimina o multime de repetari.

De asemenea, ar trebui sa va asigurati ca angajatii dvs. fac pauze. Nu le dati minimul. Daca cineva are nevoie de mai mult timp pentru a ramane eficient, asigurati-va ca i-l acordati atata timp cat munca se termina.

De asemenea, puteti adauga divertisment in zona de pauza pentru echipa dvs. Acesta ii va ajuta pe oameni sa-si ia mintea de la locul de munca si poate oferi chiar o modalitate pentru ca echipa ta sa se apropie si sa se lege.

7. Respectati off-time

Nu va puteti astepta ca angajatii dvs. sa fie drone. Fiecare membru al echipei dvs. are propria viata pe care o traieste in afara biroului. Merita sa le respectam nevoile atunci cand nu sunt la serviciu.

Incercati sa mentineti orele suplimentare la minimum. Oamenii se asteapta sa se relaxeze acasa cu familiile in timpul serii. Faci lucrurile mai grele pentru toata lumea atunci cand te astepti intotdeauna la ore suplimentare care ocupa timpul liber al angajatului tau.

De asemenea, ar trebui sa evitati sa fiti stricti in ceea ce priveste timpul liber. Nu, nu trebuie sa oferiti timp liber liber pentru toata lumea. Cu toate acestea, daca cineva se confrunta cu o urgenta acasa, acordati-i timpul necesar pentru a avea grija de sine si de familia lor.

Nu asteptati pana nu este prea tarziu pentru a va concentra asupra productivitatii angajatilor

Aveti nevoie ca fiecare membru al echipei dvs. sa traga pe toti cilindrii daca doriti ca afacerea dvs. sa fie un succes. Utilizati sfaturile de productivitate ale angajatilor de mai sus pentru a va motiva echipa sa profite la maximum de timpul lor. Chiar si o mica crestere a productivitatii poate fi diferenta dintre a castiga si a pierde.

Daca incercati sa gasiti mai multe sfaturi pentru gestionarea angajatilor, blogul nostru va va ajuta. Cititi sectiunea noastra de afaceri pentru a gasi cele mai bune sfaturi si trucuri pentru afaceri.

Categories
Informatii Utile

Ce trebuie sa stii inainte de angajarea unei escorte

Exista atat de multe motive pentru care cineva ar putea dori sa angajeze o escorta. Evident, in cea mai mare parte, motivul este: SEXUL. Dar, in mod clar, exista mult mai mult decat atat.

In primul rand, faceti-va cercetarile

Totul poate fi destul de coplesitor. Una dintre probleme poate fi ca exista „atat de multa varietate”. Poate fi greu sa stii ce sa cauti si cum sa alegi exact.

Dar incepeti cu o cautare pentru a gasi cel mai bun site de sex fete pentru dvs.: „cautati pe Google unde sunteti si cu cine doriti sa va intalniti. Daca sunteti in cautarea unui anumit serviciu, atunci este posibil sa cautati mai multe cuvinte cheie rafinate.”

Atunci trebuie sa mergeti adanc. Evident, fotografiile sunt primul lucru care va va oferi un indicator sau ar putea fi primul motiv pentru care faceti clic pe un profil, dar dincolo de asta este foarte important sa cititi, deoarece va oferim literalmente un ghid despre cum sa profitati la maximum de o escorta.

Exista atat de multe reguli in ceea ce priveste publicitatea atunci cand vine vorba de munca unei escorte, incat poate fi destul de greu de decifrat. Din pacate, multe reguli si legi sunt destul de ridicole si sunt destul de arbitrare si variaza de la stat la stat. Acesta este locul in care o multime de publicitate online a oferit un anumit grad de libertate. Dar exista inca anumite cuvinte care nu pot fi folosite, iar descrierile vor trebui sa fie „putin acoperite”.

Evident, fii respectuos

In mod ideal, doriti ca toata lumea sa se simta bine in legatura cu experienta. In timp ce faceti rezervare, ganditi-va la asta ca la orice alta intalnire pe care ati face-o si luati in considerare modul in care ati vorbi cu orice alt om. Si apoi, cand vine vorba de rezervare, acordati atentie la ceea ce va spune si va cere.

Cel mai important, atat dvs., cat si escorta trebuie sa va simtiti in siguranta si, de obicei, vor fi fost clari cu privire la asteptarile si limitele lor. Suntem cu siguranta aici pentru distractie si vrem sa ne asiguram ca ajungem la distractie cat de repede putem, dar exista cateva lucruri pe care trebuie sa le luam in considerare ca furnizori si pe care ar trebui sa le luati in considerare si sa intrati in ea. Si daca toata lumea se trateaza reciproc cu respect – la fel ca si un furnizor de servicii din orice alta industrie – atunci te vei distra bine.

Ce se intampla daca locuiti intr-o zona indepartata?

Stiu ca multe din aceste lucruri se fac online, dar puteti verifica anunturile. O multime de escorte care calatoresc in mediul rural vor face publicitate in anunturi si o multime de site-uri de publicitate diferite se extind si o fac astfel incat sa putem lista tururile noastre atunci cand mergem in locuri care sunt putin in afara drumurilor noastre.

De asemenea, nu este nimic in neregula daca aruncam o privire in jurul nostru si sa vedem daca exista o escorta care merge in locuri din si in jurul zonei tale. Sau intrebati daca cunosc pe cineva care merge acolo. Uneori iti vor raspunde la intrebare, uneori iti pot cere sa-ti faci propriile cercetari. Dar daca esti foarte politicos si dragut cu cererea ta, oamenii vor face tot ce pot pentru a te ajuta.

Categories
Actualitate

Guvernul nu va solicita vaccinuri pentru coronavirus pentru americani, prezice Fauci

In ciuda asigurarilor ca orice vaccin contra coronavirusului introdus pe piata va fi sigur si eficient, unii raman sceptici cu privire la potentialul inoculare. In raspuns, Dr. Anthony Fauci, directorul Institutului National de Alergii si Boli Infectioase (NIAID), nu vede guvernul instituind un mandat.

Un nou vaccin contra coronavirusului poate fi vital pentru redeschiderea completa a intreprinderilor, reluarea adunarilor mari si salvarea vietii, astfel incat administratia Trump adopta o abordare proactiva. Au incheiat acorduri cu mai multe companii pentru fabricarea a sute de milioane de doze de vaccinuri potentiale, in speranta ca vor fi viabile, iar presedintele Donald Trump i-a mobilizat pe militari pentru a se asigura ca poate fi administrat rapid.

In timp ce guvernul lucreaza pentru a-si atinge obiectivul de a avea 300 de milioane de doze pana la sfarsitul anului, Fauci ar fi „destul de surprins” daca ar exista un mandat de vaccin pentru publicul larg.

„Nu cred ca veti vedea vreodata o mandatare a vaccinului in special pentru publicul larg”, a spus Fauci in timpul unei primarii Healthline, marti. „Cand sunteti in sectorul medical, spitalul poate spune daca refuzati sa luati un anumit vaccin … s-ar putea sa nu puteti avea contact persoana cu persoana cu pacientii.”

Exista o cursa globala pentru dezvoltarea unui vaccin sigur si eficient pentru noul coronavirus, care a infectat peste 21 de milioane de oameni in doar opt luni. Dintre candidatii care sunt testati, cel putin sase sunt in faza 3 a procesului, iar Statele Unite au acorduri cu trei: AstraZeneca, Moderna si Pfizer.

Fauci este „extrem de optimist” ca vaccinul Moderna, care a intrat in studiile de faza 3 pe 27 iulie, va functiona, deoarece datele preliminare arata ca produce un nivel de anticorpi neutralizanti, cel putin echivalent cu persoanele care s-au recuperat de coronavirus. Este posibil ca americanii sa stie pana la sfarsitul anului daca exista o optiune viabila, dar 35% dintre adulti au decis deja ca nu vor fi inoculati, potrivit unui sondaj NPR / PBS NewsHour / Marist publicat vineri.

Saizeci la suta din cei 1.118 adulti chestionati au spus ca vor lua vaccinul si cinci la suta nu sunt siguri. Minoritatile si cei fara studii universitare au avut mai putine sanse sa se inscrie la vaccin in acest moment.

Fauci a spus primariei ca oamenii au dreptul de a refuza, deoarece „nu poti forta pe cineva sa ia un vaccin”.

O parte din scepticismul din jurul vaccinului are legatura cu viteza cu care este creat, iar comentariul lui Trump potrivit caruia militarii ar ajuta cu inocularile au determinat o repulsie a interventiei guvernului.

“Este o slujba masiva pentru a da acest vaccin”, a declarat Trump in luna mai a gazdei Fox Business Maria, Maria Bartiromo. “Militarii nostri sunt acum mobilizati, astfel incat la sfarsitul anului vom putea sa o oferim multor persoane foarte rapid.”

Unii de pe retelele de socializare au interpretat fara temei cuvintele presedintelui, implicand ca vor fi obligati sa primeasca vaccinul. O masura care este in afara puterii guvernului, experti constitutionali au declarat pentru Newsweek ca o persoana nu poate fi vaccinata impotriva vointei sale. Cu toate acestea, Congresul ar putea face o cerinta de a calatori peste granite si statele ar putea crea mandate proprii, cum ar fi necesitatea vaccinarii pentru a urma scolile publice.

Inainte de a decide daca trebuie sa mandatezi vaccinul, trebuie sa existe o inoculare sigura si eficienta. Daca se dovedeste viabil, Fauci a spus ca guvernul va avea probabil zeci de milioane de doze pana la sfarsitul anului, moment in care va incepe procesul de priorizare.

Comitetul consultativ pentru practicile de imunizare, un grup de experti care recomanda Centrele pentru controlul si prevenirea bolilor (CDC), va colabora cu un alt comitet format de Academia Nationala de Medicina pentru a face „etic”, „stiintific” si „comunitatea” decizii solide cu privire la cine ar trebui sa fie primul rand pentru vaccin.

“Pe masura ce ajungem bine in 2021, este probabil ca vor fi suficiente doze pentru oricine doreste”, a spus Fauci.