Cunoasterea este intelegerea teoretica a unui subiect. Este ceea ce ati invatat prin educatie sau experienta de munca. De exemplu, in constructii, veti avea nevoie de cunostinte despre materialele, metodele si uneltele care sunt folosite pentru construirea sau repararea caselor, cladirilor sau a altor structuri, cum ar fi drumurile si potecile. Abilitatea este sinonima potentialul sau capacitatea. Stabileste daca aveti sau nu mijloacele pentru a face ceva.
De exemplu, rezistenta este capacitatea de a te eforta fizic pentru perioade lungi de timp, fara a fi epuizat sau fara respiratie. Este o abilitate esentiala pentru profesii precum antrenorii de fitness, pompierii sau ospatarii.
La locul de munca, exista doua tipuri de abilitati: tehnice si soft. Aflati cum sa indepliniti sarcini specifice, cum ar fi gatitul, programarea calculatoarelor sau predarea, se numesc aptitudini tehnice. Sunt legate de o anumita ocupatie. Este posibil sa fi invatat abilitati tehnice prin experienta de munca, scoala sau formare. Aceste competente sunt adesea incluse in listele de locuri de munca pentru a descrie sarcinile unui post. Cateva exemple sunt:
Aptitudini grele pentru CV
Abilitatile sunt o parte vitala a CV-ului tau. Ele sunt cheia pentru a demonstra unui angajator ca sunteti calificat pentru job si sunt, de asemenea, un bilet pentru a trece prin temutul sistem de urmarire a solicitantilor.
Cu toate acestea, adaugarea de abilitati la CV-ul tau nu este atat de usor pe cat pare. De exemplu, trebuie sa intelegeti diferite categorii de abilitati. In plus, este esential sa selectati abilitatile potrivite si sa le includeti in CV-ul dvs. intr-un mod care sa fie organic si usor de recunoscut.
Abilitatile soft sunt atribute si calitati personale care afecteaza modul in care lucrezi. Sunt abilitatile interpersonale care ne ajuta sa ne citim colegii, sa gestionam situatiile si sa functionam bine intr-un mediu de lucru. Competentele soft sunt in mod evident importante, iar in unele sectoare, cum ar fi vanzarile, sunt esentiale pentru succes.
Aceste tipuri de abilitati sunt greu de predat, dar vestea buna este ca le dezvoltam in fiecare zi atat in sfera casnica, cat si in cea profesionala. La fel de important ca detinerea unui set de abilitati puternice este sa le prezinti in CV-ul tau. Va puteti sublinia abilitatile hard si soft intr-o sectiune desemnata Domenii de accent sau Competente de baza, precum si prin enumerarea rolurilor si realizarilor dvs. de-a lungul istoriei dvs. de angajare.
Exemple de abilitati
Abilitatile sunt expertiza sau talentul necesar pentru a indeplini un loc de munca sau o sarcina. Abilitatile de munca va permit sa faceti o anumita munca, iar abilitatile de viata va ajuta in sarcinile de zi cu zi. Exista multe tipuri diferite de abilitati care te pot ajuta sa ai succes in toate aspectele vietii tale, fie ca este la scoala, la serviciu sau chiar intr-un sport sau hobby.
Abilitatile sunt cele care va ofera incredere si independenta in viata si sunt esentiale pentru succes. Poate fi nevoie de determinare si practica, dar aproape orice abilitate poate fi invatata sau imbunatatita. Stabiliti asteptari si obiective realiste, organizati-va si incepeti sa invatati. Exemple de abilitati profesionale Exista abilitati necesare pentru locuri de munca care nu sunt doar dezirabile angajatorilor, mai degraba, sunt necesare pentru a creste in rolul tau sau pentru a lucra bine cu ceilalti.
Abilitatile pot fi clasificate in diferite categorii si pot fi transferate de la un loc de munca la altul.
Unele abilitati comune de munca includ:
Abilitati de conducere si management
Abilitati de profesionalism
Abilitati de organizare
Abilitati de formare a echipei
Abilitati analitice
Exemple de abilitati de viata
Exista multe abilitati care sunt utile si necesare in viata de zi cu zi. In functie de stadiul vietii in care va aflati, aceste abilitati pot varia de la o persoana la alta. Exista anumite abilitati care te pot ajuta sa invingi unele provocari comune care pot aparea atunci cand inveti sa fii independent si autosuficient. Unele abilitati comune de viata includ:
Exemplu de abilitati pentru CV
Abilitatile soft sunt cele care va permit sa va incadrati intr-un loc de munca. Acestea includ personalitate, atitudine, flexibilitate, motivatie si maniere. Competentele soft sunt atat de importante incat sunt adesea motivul pentru care angajatorii decid sa pastreze sau sa promoveze un angajat.
Abilitatile soft sunt diferite de aptitudinile hard (cunoscute si ca abilitati tehnice), care sunt direct relevante pentru jobul ales. Ele sunt de obicei mai cuantificabile si mai usor de invatat decat abilitatile soft. Pentru un tamplar, de exemplu, abilitatea de a opera un ferastrau electric sau de a folosi patrate de incadrare poate fi o abilitate grea.
O abilitate soft ar fi capacitatea tamplarului de a comunica eficient cu colegii si clientii. Pentru a avea succes la locul de munca, trebuie sa va intelegeti cu toti cei cu care interactionati, inclusiv cu managerii, colegii de munca, clientii, vanzatorii, clientii si oricine altcineva cu care comunicati in timpul serviciului. Acesta este genul de abilitati pe care toti antreprenorii le pretuiesc.
Angajatorii doresc angajati care sunt capabili sa interactioneze eficient cu ceilalti. In plus, aceste abilitati sunt foarte greu de predat, asa ca angajatorii vor sa stie ca candidatii la job au deja abilitatile soft necesare pentru a avea succes.