Trecerea la bursa este o decizie importanta pentru o companie, avand in vedere ca implicatiile cotarii pe piata influenteaza toate aspectele organizatiei.

In ce consta procesul IPO al unei companii? 

Publicarea este o strategie de dezvoltare pe care multe companii o proiecteaza intr-un moment de boom si este o decizie importanta pentru acea organizatie. Listarea pe o piata aduce cu sine un domeniu de aplicare care perturba toate aspectele companiei, de la ordinea acesteia pana la modul de operare. Va explicam ce inseamna pentru o companie sa devina publica.

Ce inseamna cand o companie devine publica?

Cand o companie devine publica, inseamna ca incepe tranzactionarea la bursa, unde orice investitor isi poate cumpara si vinde actiunile. Acest tip de operatiune este cunoscut ca Oferta Publica de Vanzare (OPV).

In acest sens, printre motivatiile pentru ca o companie sa decida sa faca acest pas, se afla in general pentru ca intentioneaza sa acceseze finantare de pe piata de capital pentru a-si accelera dezvoltarea si a obtine resursele necesare pentru realizarea planului de afaceri. Poate fi, de asemenea, sa genereze oportunitatea actionarilor sai de a obtine lichiditate, de a specifica valoarea actiunilor si de a-si diversifica activele, chiar si in unele cazuri ambele pot aparea.

Care sunt beneficiile publicarii?

Crearea unei piete publice pentru actiunile unei companii aduce diverse avantaje si instrumente suplimentare pentru organizatie, precum obtinerea unei garantii pentru a lansa operatiuni strategice sau capacitatea de a stimula echipele de management prin determinarea unor sisteme de remunerare legate de cresterea actiunilor.

In ce consta procesul IPO al unei companii?

Atunci cand se decide sa se faca o oferta publica a actiunilor unei companii pe o piata reglementata, este important sa se faca demersurile adecvate pentru ca IPO sa se realizeze cu succes. Pentru aceasta, pregatirea in mai multe linii paralele de lucru este esentiala, precum si un anumit nivel de maturitate al companiei:

  • Formarea istoricului de crestere corporativa: consta in elaborarea unei propuneri de investitii atractive pentru investitori bazata pe un plan de afaceri ambitios si credibil, cu repere verificabile, obiective masurabile si mecanisme care permit obtinerea dovezilor de munca.
  • Organisme de guvernanta corporativa bazate pe standardele pietei: este esential ca interesele investitorilor minoritari sa fie aparate in mod adecvat, iar responsabilitatile consiliului de administratie sa fie clar definite.
  • Sprijin extern din partea altor agenti cheie (inainte, in timpul si dupa IPO): banci de investitii, firme de avocatura, auditori, printre altii, pot ajuta compania sa se sustina in acest proces. Bancile de investitii lucreaza la structurarea ofertei, care include pozitionarea companiei pe piata de valori, rafinarea si prezentarea povestii de crestere corporativa, precum si comercializarea ofertei catre potentialii investitori.
  • Monitorizarea constanta a pietelor si a altor potentiale emisiuni de pe piata primara: in timp ce se lucreaza la pregatirile pentru intrarea in bursa, care poate dura intre 4 si 6 luni, astfel incat sa poata fi decisa cea mai buna fereastra de lansare a operatiunii in mod public.
  • Descoperiti pretul: odata cu lansarea ofertei, este necesar sa se analizeze la ce pret investitorii sunt dispusi sa cumpere actiuni si emitentii sa le vanda, pentru care se desfasoara mai multe faze cu interactiuni cu diferiti agenti de piata. In acest proces, bancile de investitii efectueaza o evaluare preliminara; analistii de capitaluri proprii sunt obtinuti din evaluarile lor, pe baza informatiilor furnizate de companie; iar cererea poate fi gasita de investitorii care si-au aratat interesul sa participe la IPO.

Odata finalizata IPO, evolutia pretului actiunilor va reflecta perceptia pe care o au investitorii asupra performantei companiei, pentru care incepe o noua viata de companie listata, cu noile obligatii si responsabilitati pe care aceasta le presupune.